Arbetsplatsfinska

Målet med arbetsplatsfinska är att främja företagets personal med utländsk bakgrund att klara av sina arbetsuppgifter på finska. I utbildningen fokuserar innehållet i språkundervisningen till exempel på den yrkesterminologi som behövs i arbetsuppgifterna, kommunikationssituationer i arbetet, kundbetjäningssituationer eller till exempel företagets arbetarskyddsmaterial eller annat material. Arbetsplatsfinskan är en dela av servicehelheten Talent Boost, med hjälp av vilken man stöder mötet mellan företag och internationella experter. Utbildningen skräddarsys enligt företagets och utbildningsdeltagarnas behov. Med arbetsgivaren avtalas om utbildningens mål, innehåll, längd och genomförande. Arbetsplatsfinska lämpar sig för såväl små, medelstora som stora företags behov. Tjänsten kan också ordnas för den offentliga sektorn: staten, kommuner, samkommuner och församlingar. Arbetsplatsfinska kan användas i företagets olika skeden och i synnerhet när det sker förändringar i företagets verksamhet som förutsätter att företagarens och/eller företagets personals yrkeskompetens uppdateras. Arbetsplatsfinskan kan genomföras som Precisions-, Rekryterings- och OmställningsUtbildning.